
Ранее мы уже говорили о правильном создании резюме. И о том, как важно иногда заказать резюме, чтобы оно было выверено профессионалом. Мы рассмотрели обязательные блоки, которые должны быть в этом документе. И сейчас моя помощь в составлении резюме будет направлена на структуру. Я расскажу вам, каких типов бывает этот документ и в каких ситуация какой тип лучше использовать.
Итак, резюме бывает следующих типов: хронологическое, функциональное, комбинированное. Иногда встречается еще таргетированный тип и творческие форматы, — например, видео резюме.
Разберемся, что значит каждое из этих типов.
ХРОНОЛОГИЧЕСКОЕ РЕЗЮМЕ
- Хронологический тип документа фиксирует основные факты деятельности в хронологическом порядке. Здесь прописывается обратная хронология – с текущего или последнего места работы до первых компаний в карьере.
Такой тип очень выигрышно описывает карьерный рост. Видно, с какой позиции вы начинали карьеру, и какой позиции достигли к настоящему времени. Например, начинали с позиции менеджера по продажам, а сейчас вы – уже директор по продажам. А это значит, вы знаете, в чем заключается работа и менеджера, и регионального руководителя, и супервайзера. Потому что все эти позиции вы прошли на собственном опыте.
Хронологический тип резюме идеально подходит для тех, кто не планирует смены сферы деятельности, а развивается уже много лет в одном направлении.
Это самый привычный для HR-специалистов формат, поэтому его можно назвать наиболее универсальным.
Единственный минус здесь – это фокус внимания на разрывах в карьере и длительности работы. Например, есть разрыв в год-полтора или работа длительностью в пару месяца. Это будет заметно и скорее всего вызовет вопросы.
Это резюме не подходит и тем, кто только начинает свою трудовую деятельность. Даже если были подработки длительностью в несколько месяцев, они не будут смотреться выигрышно в этом случае.
ФУНКЦИОНАЛЬНОЕ РЕЗЮМЕ
- Функциональное резюме делает акцент не на периодах работы и названиях компаний, как в хронологическом типе, а на достижениях и навыках, даже если они в разных сферах деятельности. Это значит, что сперва будут описаны основные достижения, навыки и обязанности в сфере продаж, затем вы перепрофилировались в специалиста по развитию, и уже описываете достижения и направления работы в этом векторе. После – может быть переход в сферу кризис менеджмента, и тут будут уже совершенно другого рода достижения. А места работы и периоды – очень кратко можно расписать уже под блоком с достижениями и навыками.
О формате резюме хронологического типа я писала ранее. А вот формат функционального немного детализирую.
Основные блоки функционального типа:
- Контактная информацию + фото;
- Целевая позиция поиска;
- Высшее образование и дополнительное целевое образование;
- Основные достижения, которые относятся к желаемой должности и сфере деятельности, — перечисляются не в хронологическом порядке, а по важности;
- Основные навыки – языки, навык работы в программах и другие;
- Даты основных карьерных переходов. Описывается так: дата начала – дата окончания, название компании, должность.
- Дополнительная информация, если необходимо.
Этот тип идеально подходит для тех, кто пережил профориентацию или планирует смену сферы деятельности. А также если есть паузы в карьере. Также прекрасно подходит для соискателей без опыта работы. И для тех ситуаций, когда длительность работы не так важна, как результат. Например, вы работаете последние пару лет проектно. Где-то пару месяцев, где-то – полгода. В хронологическом резюме такие периоды будут выглядеть абсурдно. А вот в функциональном, где будет фиксация только достижений и выполненных проектов, прекрасно.
Минусы такие – резюме функционального типа не подходит для управленцев, где важны не только достижения, но и периоды работы. Более того, такой вид резюме не совсем привычен для рекрутеров, — многие могут закрывать его, даже не читая.

КОМБИНИРОВАННЫЙ ТИП
- Комбинированное резюме объединяет в себе вышеописанные типы. То есть здесь акцентируется внимание и на периоде работы в каждой компании, и на достижениях по каждому месту работы. Акцент на всем – и на стабильном карьерном пути, и на карьерном росте. Здесь можно описать основные достижения по каждому месту работы. А также указать на то, что вне зависимости от позиции (будь она рядовой или ТОП уровня) вы всегда ориентировались на результат и делали достижения.
Плюсы на лицо – подробно описаны переходы, карьерный рост и основные продающие вас достижения и проекты.
Минус один – такое резюме может получиться очень длинным, а значит рискует быть непрочитанным до конца. Именно поэтому здесь крайне важна четкая структура и конструктивность.
ТАРГЕТИРОВАННЫЙ ТИП
Отдельно стоит рассмотреть и этот тип резюме.
- Таргетированное резюме, как собственно и таргетированная реклама, создается по запросу. То, что будет продавать, указывается в этом резюме. Очень похоже на комбинированное резюме, с одним большим отличием – здесь будут только те навыки и достижения, которые важны для определенной позиции и даже компании.
Основной минус такого резюме – отсутствие хронологии карьерного роста, из-за чего у работодателя могут возникнуть вопросы.
ВИДЕО ФОРМАТ
Отдельно хочу отметить креативные типы резюме, которые могут дополнять вышеописанные. Так, например, для творческих позиций может быть запрошено резюме в формате видео. И вы рассказываете о своих навыках и опыте на камеру. Здесь, конечно, помимо толкового текста важно также внешнее восприятие: одежда, опрятность, невербалика. Поэтому готовиться нужно, как на интервью. Подготовить самопрезентацию, рассказать, с чего начиналась ваша карьера, какой путь вы прошли и где находитесь сейчас (на какой позиции и в какой компании), а также, почему в поиске новых возможностей. Кратко описать свою мотивацию и заинтересованность той компанией и позицией, куда откликаетесь.
Выбирайтесь подходящий для вашей ситуации и карьеры тип и дерзайте!
© Elena Ivanchykova, 2020 // © Елена Иванчикова, 2020
Для «Enjoy In Career».
Этот материал является авторским, все права на него защищены.
08.06.2020, 10:23
Говорят, что от правильного резюме зависит, получишь ты работу или нет, и я с этим согласна. Казалось бы, обычная бумажка с информацией о тебе, но далеко не все умеют правильно ее оформлять. Мне интересно, какой тип резюме самый удачный?
08.06.2020, 17:38
Екатерина, спасибо большое Вам за вопрос! Тип составления резюме выбирается исходя из ситуации и карьеры. Если карьера строилась в одной сфере и отмечается явный вертикальный карьерный рост, то тут больше подойдёт хронологический или комбинированный тип резюме. А вот если в ходе карьеры есть переходы из сферы в сферу, и навыки очень разнообразны, лучше сделать функциональное резюме. Словом, всё очень индивидуально!
26.06.2020, 19:07
Очень полезная и познавательная статья как для молодежи, так и для людей постарше. Резюме — один из ключевых элементов для получения отличной работы, которая принесет хорошую прибыль и удовольствие от ее исполнения. В статье описано несколько типов, со своими плюсами и недостатками.
29.06.2020, 18:20
Благодарю за обратную связь, Влад. Очень рада, что статья оказалась полезной. Действительно, очень важно правильно выбрать нужный тип для резюме, который будет максимально продавать своего владельца.
27.09.2020, 16:00
И самой в свое время приходилось писать резюме. А сейчас как руководителю отдела приходится при поиске сотрудников рассматривать не одно резюме. С интересом прочитала статью и соглашусь, что правильно составленное резюме имеет важное значение. Для меня более информативен смешанный тип резюме, где я вижу и хронологию профессионального роста, и умения человека.
28.09.2020, 18:56
Спасибо большое за комментарий, Юлия! Спасибо, что поделились своим видением.
30.10.2020, 11:32
Однажды я решил подать резюме в краткой форме, думал то, что только интересно заказчику, как понимаю теперь, это ТАРГЕТИРОВАННЫЙ ТИП. Но потенциальный заказчик отклонил мою кандидатуру, считая, что у меня малый опыт работы(
08.11.2020, 20:18
Иван, спасибо за комментарий.
Выбирая тип резюме, которым планируете откликаться на вакансию, нужно предусмотреть множество параметров: от позиции, на которую откликаетесь, до формата компании.
03.01.2021, 12:35
Спасибо огромное за хорошую статью и информацию, обязательно приму к сведению и буду использовать на личном опыте. Буду читать вас снова и подпишусь. Думаю, что тут всегда будет интересно.
04.01.2021, 12:08
Константин, спасибо большое за обратную связь! Рада, что материал интересен и полезен вам!
20.06.2021, 17:32
Получается, если я пишу резюме по блокам, но внутри этих блоков информация в хронологическом порядке, то это комбинированный тип? Пару раз писала резюме, но даже не задумывалась об этом. Очень полезная статья!
24.06.2021, 11:43
В комбинированном типе резюме важно соблюдать хронологию карьерного пути + обязательно расписывать по каждому месту работы функционал и достижения.