Как найти работу быстро и легко?

Найти работу легко

Как не потеряться в массе кандидатов и найти работу в кратчайшие сроки? Пожалуй, этим вопросом задается каждый соискатель. Пока не приступаешь к поиску работы, кажется, что это довольно легко. И только когда начинаешь судорожно искать подходящие вакансии, понимаешь, что поиск работы – это тоже работа.

Поэтому я предлагаю ниже сводку основных рекомендаций, которые помогут найти работу легко и быстро.

НА КАКУЮ ПОЗИЦИЮ Я ПРЕТЕНДУЮ?

  1. Для начала нужно определить цель поиска. На какую позицию вы выходите на рынок труда и какие компании для вас являются целевыми. Одна и та же позиция будет существенно отличаться по функционалу в компании малого и компании среднего бизнеса. Стоит обратить внимание и на сферу бизнеса, — хотите ли вы работать в ИТ сфере или сфере строительства, например.

И для того, чтобы поиск работы был более эффективным, нужно проанализировать рынок труда и выявить основные требования к целевой вакансии. Задумайтесь над тем, что хочет видеть работодатель и что вы можете ему предложить в ответ. Каким параметрам вы уже соответствуете, а какие возможно вам нужно доработать и прокачать. И если нужно – не теряйте время и работайте над зонами роста.

  1. После того, как определена целевая позиция и компания, стоит приступить к составлению резюме. Очень эффективно актуализировать резюме в течение рабочего процесса. Выполнили сложный проект – зафиксировали в резюме в блоке с достижениями. Перешли на новую должность – прописали в резюме тут же. Словом, это тот случай, когда резюме – гибкий документ, с которым вы работаете не только в момент поиска работы. Он находится у вас на рабочем столе компьютера, и вы каждый месяц анализируйте, чем можете его дополнить и дополняете.

Но если это не ваш случай, тогда нужно составить правильное резюме, прежде чем выходить на рынок труда. Актуализируйте все достижения и обязанности, которые вы выполняли на каждом месте работы. Возможно, есть проекты, в которых принимали участие, — тоже зафиксируйте. Сформулируйте в паре предложений ваше конкурентное преимущество перед другими кандидатами. Чем таким вы отличаетесь, что работодатель должен сказать «да» именно вам? Зафиксируйте это в блоке с ключевой информацией. Разумеется, обязательно пропишите высшее образование и дополнительное целевое обучение.

Как найти работу легко

КАНАЛЫ ПОИСКА

3. После того, как резюме составлено, стоит определить целевые каналы поиска работы. Где искать работу, чтобы быстрее её найти? Вопрос со звёздочкой.

  • Иногда логичнее обратиться к сети LinkedIn. Подружиться здесь с целевыми HR специалистами и рекрутерами, и рассказать им о своём поиске. И, конечно, заблаговременно тщательно заполнить профиль.
  • Иногда, чтобы найти работу быстро и легко, стоит написать пост в Фейсбуке и попросить своих друзей поделиться им. Только пост должен быть максимально искренним, максимально запоминающимся и продающим.
  • Можно обратиться к вашему нетворкингу и подключить все знакомства. Сформулируйте краткое сообщение и обратитесь им к знакомым, — опишите, какую позицию ищите, на какую компанию ориентируетесь и что у вас для этого есть.
  • Можно использовать также сайты по трудоустройству, каналы в телеграмме и целевые группы по поиску работы в социальных сетях.

Главное, не зацикливаться только лишь на одном канале поиска. Чтобы найти работу быстро, нужно искать её активно.

СОПРОВОДИТЕЛЬНЫЕ И МОТИВАЦИОННЫЕ ПИСЬМА

4. Далеко не лишним будет написать сопроводительное письмо. И если в резюме более сухая форма изложения, то в письме вы можете более вольным стилем описать свою мотивацию и намерения.

  • Почему вы хотите именно в эту компанию и именно на эту вакансию?
  • Почему именно вас работодатель должен выбрать среди других кандидатов?
  • Чем руководствуетесь в работе, какие ваши ценности?

А если хотите постучаться в компанию, где нет целевой вакансии, но есть ваше большое желание там работать, напишите мотивационное письмо. Оно объемнее сопроводительного. И в нем вы детальнее останавливаетесь на блоке «почему именно эта компания для вас так важна».
Эти письма должны трогать за душу. После их прочтения должно возникнуть желание взять вас на работу, потому что письмо не оставило равнодушным рекрутера и руководителя.

ИНТЕРВЬЮ

5. Будьте готовы не только к личному, но и к телефонному интервью. По телефону вам могут задать основные базисные вопросы:

  • Почему вы откликнулись именно на эту вакансию?
  • Чем вас привлекла компания, и знаете ли вы что-нибудь о ней?
  • Какой целевой опыт у вас есть и отвечаете ли вы основным требованиям?

Важно быть уверенным в себе и говорить по существу и на телефонном собеседовании тоже.
Я уже не говорю о личном интервью – там всё должно быть по возможности идеально.

А чтобы было идеально – проработайте самопрезентацию и ответы на возможные вопросы со стороны работодателя. Будет не лишним подготовить и свой список вопросов, адресованных компании.

Читайте вакансию между строк и старайтесь угадать основную потребность работодателя. Почему эта вакансия открывается в компании, какие задачи должен решить сотрудник на этой позиции. И что есть у вас, как у специалиста, чтобы именно эти задачи решить.

Если есть неуверенность в себе, стоит проработать будущее собеседование несколько раз. Перед зеркалом или в паре с наставником. Но так или иначе, — смоделированное заранее интервью дается намного легче, чем интервью без подготовки.

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

6. Получение работы — это не положительный ответ на собеседовании. Это успешно пройденный испытательный срок. Только после его завершения вас одобряют и утверждают на выбранную позицию. Поэтому в период испытательного срока тоже смотрите в оба:

  • Не ждите, пока кто-то начнет вас обучать – проявляйте инициативу и задавайте плавильные вопросы. Запрашивайте нужные вам документы у HR специалиста тогда, когда возникает в этом потребность. Не стесняйтесь!
  • Знакомьтесь и общайтесь с коллегами. Проявляйте инициативу и в налаживании контактов тоже.
  • Займите проактивную позицию, принимайте участие в собраниях, предлагайте свои идеи.
  • Важно помнить, что поиск работы – это усердная работа на каждом его этапе. И чтобы найти работу по душе и в кратчайшие сроки, нужно подойти к поиску основательно и выверено.

Успехов!

© Elena Ivanchykova, 2020 // © Елена Иванчикова, 2020
Для «Enjoy In Career».
Этот материал является авторским, все права на него защищены.

10 Likes
Write a comment