Где искать работу: 7 практических советов

Где искать работу в Киеве

Процесс поиска работы — это не только готовое резюме и отклик на интересные вакансии. Важно определиться, где искать работу. Это значит понять, на какие каналы поиска делать акцент, чтобы это было максимально эффективно.
Скажу сразу, — не одними job сайтами едины. Рекрутер в поиске кандидатов использует сейчас множество каналов. Поэтому каждый соискатель может включить их в «дорожную карту поиска». Прежде чем вы поймёте, где лучше искать работу именно вам, предлагаю рассмотреть эти возможности по порядку

ГДЕ ИСКАТЬ РАБОТУ?

1. Сайты по трудоустройству. Начну всё же с них, поскольку для многих позиций – это отличный вариант. Поиск работы на job сайтах бывает активным и пассивным. При пассивном поиске вы размещаете готовое резюме и ждёте звонков. Иногда вы можете его повышать в top публикации. Но это ровным счетом остаётся тот же пассивный поиск. А можно искать активно. Просматривать вакансии на сайте и откликаться на них своим резюме.
Я советую разместить своё резюме на сайте, чтоб наверняка. После чего делать упор на работу с вакансиями. И искать активно. Поиск работы – это тоже работа, поэтому потребуется время. Ежедневная работа с сайтами, желательно два раза в день. Утром и вечером уделяйте поиску по 30-45 минут. Так вы не упустите из виду новые вакансии и сможете вовремя отреагировать на них.

Сейчас можно подписаться на Телеграмм-ботов, чтобы новые вакансии приходили в мессенджер. Советую установить такой. Это существенно экономит время.

2. Социальные сети. Для многих вакансий социальные сети являются очень эффективными. Во-первых, множество групп по поиску работы ежедневно обновляются новыми предложениями. Рекрутеры работают, не покладая рук. Во-вторых, в этих же группах можно самостоятельно разместить пост и рассказать о себе. Сделайте дружеский искренний текст в формате самопрезентации. Опишите свои ожидания от новой работы, расскажите о своих достижениях. В-третьих, никто не отменял силу лайков и перепостов. Проинформируйте о поиске работы у себя на странице и попросите друзей сделать перепост. Здесь сработает правило пяти рукопожатий. И работа может оказаться ближе, чем вы думали. К слову, если вы думаете, где искать работу без опыта, социальные сети – прекрасный вариант для поиска.

ПРОФИЛЬ LINKEDIN

Отдельно хотелось бы отметить LinkedIn. Эта социальная сеть создана для поиска работодателей и кандидатов. Поэтому если планируете поиск работы, создавайте профиль уже сейчас. Заполните тщательно все разделы и выберите подходящее фото. Добавляйте «нужных» друзей: рекрутеров и hr специалистов. Здесь тоже может сработать пост с самопрезентацией. Разместите его в своей ленте и активно отвечайте на комментарии.

Группы по поиску работу есть, как в социальных сетях, так и в мессенджерах. Например, в Телеграмме. Начните отслеживать такие каналы. Возможно именно здесь и будет «ваш» вариант.

3. Участие в тематических мероприятиях. Когда речь заходит о том, где искать работу, очень многие забывают о мероприятиях. А здесь могут быть потенциальны работодатели. Например, можно посетить hr конференцию, и в кофе брейке познакомиться с hr специалистами. Рассказать о себе и сообщить о поиске работы. Дать свою визитку или обменяться контактами в социальной сети. Можно посетить ивент по вашей целевой сфере и пообщаться с коллегами. Обсудить рабочие вопросы и рассказать о намерении менять работу. И, опять же, дать визитки. Если вы задумываетесь, где искать работу в Киеве или других мегаполисах, — визиты на такие мероприятия будут отличным выбором. В больших городах довольно часто проводятся такие ивенты. Вам останется только выбрать подходящий.

К этому блоку также стоит отнести ярмарки вакансий. Поэтому если вы думаете, где искать работу без опыта, ответ прост – здесь!

4. Публикации на различных интернет ресурсах. Если вам, как эксперту, есть, чем поделиться, призываю периодически писать статьи или вести колонку на целевых сайтах и порталах. Да, здесь вы не будете писать о своём поиске работы, но вас могут читать потенциальные работодатели. Прочтут, затем перейдут по ссылке на ваш профиль в социальной сети, добавят в друзья. После увидят тот самым пост о поиске новой компании, например, и напишут в личные сообщения.

Где искать работу без опыта

НЕТВОРКИНГ

5. Круг общения. Начинаем искать новую компанию и тут же разгадываем ребусы по поводу того, где искать работу и с чего начать. А вот о своих ближайших друзьях и родственниках забываем. Каждый из нас имеет несколько кругов общения. Первый круг – наша семья. Это родители, близкие и дальние родственники. Второй круг – это друзья, с которыми вы общаетесь каждый день. Следующий – товарищи, которых видите редко и случайные знакомые. Сюда же стоит отнести бывших коллег и подрядчиков с прежних мест работы.

И теперь задумайтесь: что, если каждому знакомому рассказать о своём поиске? Близкому, дальнему – всем. Вы представляете, какое большое количество людей может организовать вам сарафанное радио и порекомендовать вас! Вы перестанете волноваться, а то и дело будете отправлять свои резюме работодателям.

6. Рекрутинговые агентства. Опять же ответ на вопрос «где искать работу в Киеве и больших городах». Большое количество таких агентств для своих клиентов ищут кандидатов. Так станьте одним из них. Найдите такие компании, свяжитесь с рекрутерами, вышлите своё CV. Обсудите возможность принять участие в конкурсе на нужную позицию.

БЛИЖЕ К РАБОТОДАТЕЛЮ

7. Сайты работодателя. Здесь речь о конкретном работодателе. Например, вы давно мечтали работать в компании «X». Для этого стоит детально изучить её деятельность. Сайт и бизнес профиль в LinkedIn. Здесь компания публикует новости развития и важные события. Есть возможность быть участником какого-то мероприятия от компании – прекрасно. Вы точно его не пропустите, если будете держать руку на пульсе. Постарайтесь заглянуть за кулисы и понять возможные проблемы внутри структуры. Вдруг именно ваш опыт будет полезен в текущей ситуации работодателя.

А еще здесь иногда появляются актуальные вакансии. Ежедневный мониторинг и готовность тут же ответить своим резюме на интересные предложения. Обязательно пишите сопроводительное письмо к резюме. Это увеличивает шансы быть приглашенным на собеседование.

Вот 7 практических советов. Каждый из них имеет свои особенности. В одном случае будет целесообразнее сфокусироваться на социальных сетях и мессенджерах. А где-то – мониторить сайт «нужного» работодателя.
Проанализируйте, выберете нужный канал поиска работы, и действуйте!

© Elena Ivanchykova, 2019 // © Елена Иванчикова, 2019
Для «Enjoy In Career».
Этот материал является авторским, все права на него защищены.

15 Likes
Write a comment